دورات
Page 2
أولا: أهداف البرنامج: إدراك واستيعاب كافة المفاهيم الحديثة المتعلقة بالإدارة الإستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي. التعرف على كيفية تحليل البيئة الخارجية لتحديد الفرص المتاحة والتهديدات المحتملة ومواطن القوة والضعف. التعرف على كيفية تحديد ووضع الخيارات والسيناريوهات الإستراتيجية من خلال تنمية مهارة التفكير الاستراتيجي. التعرف على الآليات والأدوات الحديثة للصياغة الفعالة للإستراتيجية وطرق التطبيق الاستراتيجي ومتطلبات التطبيق. الوقوف […]
أولا: أهداف البرنامج: التعرف على المفهوم الشامل لعلم وفن الاتيكيت والبروتوكول (المراسم) الدولي. التدرب على القواعد الدولية الاتيكيت التقديم والتعارف والمصافحة. تمكين المشاركين من الفنون الدولية الاتيكيت الحديث، والاستماع، ولغة الجسم. التعرف على الاتيكيت الدولي للاجتماعات، والمقابلات الرسمية. التدرب على نموذج إعداد برامج الزيارات الرسمية لكبار الشخصيات. تدريب المشاركين على أسس مراسم الجلسات الافتتاحية للمؤتمرات […]
أولا: أهداف البرنامج: التعرف على المفاهيم الحديثة للعلاقات العامة. التعريف بالأهداف، والوظائف، والمسؤوليات الجديدة العلاقات العامة. التعرف على الشروط والمواصفات الفطرية المكتسبة لممارسي العلاقات العامة. التعرف على النواحي والمتطلبات التعليمية لممارسي العلاقات العامة. تدريب المشاركين على الاتجاهات الحديثة لفنون ومهارات الحديث، والاستماع ولغة الجسم، ومدى ارتباطها بنجاح أو إخفاق ممارسي العلاقات العامة. تنمية مهارات ممارسي […]
أولا: أهداف البرنامج: التعرف على المفهوم الحديث للهوية المؤسسية والصورة الذهنية. التدريب على دور العلاقات العامة في بناء هوية المنظمة. التعريف على الأبعاد النفسية والاجتماعية للصورة الذهنية. التدريب على مبادئ التخطيط لبرامج الصورة والهوية المؤسسية. التدرب على إجراء بحوث الهوية المؤسسية والصورة الذهنية، وتحليل مضمونها. إكساب المشاركين آليات التسويق الاجتماعي والتدرب على استخدامها في بناء […]
أولا: أهداف البرنامج: تعريف المشاركين بالأدوار الحديثة للعلاقات العامة. تدريب المشاركين على مجموعة من المهارات الأساسية المطلوب توفرها في قيادات العلاقات العامة. التعريف بدور العلاقات العامة في تدعيم سمعة المنظمة وتكوين علاقات اتصال تفاعلي مع الجمهور. إكساب المشاركين مهارات الإعداد والتخطيط لأنشطة العلاقات العامة في مجالات مختلفة كبرامج الرعاية والمسؤولية الاجتماعية والعلاقات العامة التسويقية. إكساب […]
أولا: أهداف البرنامج: تهدف إلى إكساب المتدرب مهارة تخطيط وتنفيذ أعمال التدقيق وتأهيله للحصول على شهادة مراجع دولى معتمد لمراجعة نظم إدارة السلامة والصحة المهنية طبقا لأحدث المواصفات القياسية والعالمية أيزو 19011 إصدار 2002 والمواصفة OHSAS 18001. ثانيا: محتويات البرنامج: 1) المواصفة العالمية OHSAS 18001: الأدلة الموضوعية بمتطلبات المواصفة العالمية OHSAS 18001: […]
أول: أهداف البرنامج: تهدف إلى إكساب المتدرب مهارة كيفية إدارة المخاطر المصاحبة للعمليات الإنتاجية والخدمية بالمؤسسة. التعرف على أخطار السلامة والصحة المهنية وتصنيفها. التدرب على الطرق المختلفة لتقييم المخاطر. تدريب المشاركين على أساليب ضبط المخاطر المختلفة. ثانيا: محتويات البرنامج: 1) التعرف على أنواع ومصادر الأخطار المصاحبة للعمليات المختلفة بالمؤسسة: أخطار السلامة. أخطار […]
أولا: أهداف البرنامج: تهدف إلى تعريف المتدرب بالهيكل البنائى لوثائق نظام إدارة الجودة وإكسابه مهارة الإعداد والتوثيق لجميع مستويات وثائق النظام. ثانيا: محتويات البرنامج: هيكل وثائق نظام إدارة السلامة والصحة المهنية. كيفية إعداد وإصدار دليل السلامة والصحة المهنية. كيفية إعداد وإصدار وثائق الإجراءات. كيفية إعداد وإصدار تعليمات العمل. كيفية إعداد النماذج. رقابة الوثائق […]
محاور الدورة تشريعات السلامة والصحة المهنية إدارة السلامة والصحة المهنية بمواقع العمل طرق كتابة سياسات وإجراءات الصحة والسلامة المهنية أنظمة السلامة والحماية من الحريق أهداف وعناصر إدارة المخاطر جودة وكفاءة إدارة المخاطر تحليل مخاطر العمل والوظائف تخطيط إدارة المخاطر وحالات الطوارئ والكوارث مخاطر بيئة العمل ومستوياتها واستراتيجيات السيطرة عليها فحص وتفتيش مواقع العمل تقارير الحوادث […]
أولا: أهداف البرنامج: إعداد وزيادة المعرفة للمشاركين بالمبادئ والأسس الواجب مراعاتها في أمن المكاتب والمستندات. زيادة الكفاءة النظرية والعملية للتعامل مع محتويات المكاتب من معلومات ومستندات بكل دقة ومسؤولية وعدم إطلاع غير المعنيين على المستندات والوثائق والمعلومات للحفاظ على سرية العمل وإنجازه بدقة ومسؤولية. التعرف على المواصفة العالمية في أمن وسرية المعلومات داخل المنظمات. […]
أولا: أهداف البرنامج: التدريب على المهارات الأساسية في فن القيادة والتعامل الإداري في المؤسسات والمراكز الهامة. التدريب على تحديد المخاطر والتهديدات الأمنية والتخطيط لمواجهتها ضمن معايير إدارية وقيادية متطورة. وضع الخطط الأمنية للتعامل مع حوادث الأمن الداخلي. التخطيط لمواجهة عمليات التخريب والعمليات الإرهابية والمظاهرات. التعاون والتنسيـق بين كافة القيادات الإدارية والأمنية. التعامل مع الأزمات وتشكيل […]
أولا: أهداف البرنامج: دراسة وتحليل ومناقشة الأسس والمعايير التي تعتمد في تقييم رجل الأمن. التعرف على آليات وأساليب القياس الإدارية المبنية على أسس علمية موضوعية. التدريب على دور الرقابة الإدارية وتأثيرها على معايير تقييم وقياس الأداء وأهمية التدريب والتطوير والروح المعنوية وروح العمل كفريق واستخدام نظام الحوافز. أهمية العلاقات العامة في حياة رجل الأمن وأثر […]
