معاييــر تقييـــم وقيـــاس أداء رجل الأمن

Course Attendees

Still no participant

Course Reviews

Still no reviews

أولا: أهداف البرنامج:

• دراسة وتحليل ومناقشة الأسس والمعايير التي تعتمد في تقييم رجل الأمن.
• التعرف على آليات وأساليب القياس الإدارية المبنية على أسس علمية موضوعية.
• التدريب على دور الرقابة الإدارية وتأثيرها على معايير تقييم وقياس الأداء وأهمية التدريب والتطوير والروح المعنوية وروح العمل كفريق واستخدام نظام الحوافز.
• أهمية العلاقات العامة في حياة رجل الأمن وأثر ذلك كله على تعديل السلوك الوظيفي لرجل الأمن.

ثانيا: محتويات البرنامج:

• مقدمة حول أهمية وضع معايير لتقييم وقياس الأداء لرجل الأمن.
• تحديد مفهوم وأهداف الرقابة الإدارية.
• تعريف الرقابة مع بيان الخصائص الأساسية للرقابة الإدارية.
• تحليل ومناقشة ودراسة خصائص نظام الرقابة الفعال.
• مراحل وخطوات الرقابة الإدارية.
• وسائل وأنواع الرقابة الإدارية.
• الإدارة بالأهداف وأهميتها في تخفيف حدة الصعوبات التي تواجه مهمة المؤسسات في عملية قياس الأداء.
• أساليب اختبار رجل الأمن.
• كيفية التغلب على الخلافات مع العاملين ومشاكل رجل الأمن.
• ظاهرة الإجهاد وضغوط العمل الأمني وعلاقته بالفاقد (الإحباط) في عمل رجل الأمن.
• تحليل ودراسة الإحصاء الأمني وأهميته.
• أهمية التدريب أثناء ممارسة العمل لرجل الأمن.
• تقييم الأداء الفردي لرجل الأمن.
• مشكلات التقييم وقياس الأداء لرجل الأمن وأسلوب معالجتها.
• الحاجة إلى قياس معدلات أداء رجل الأمن.

Our Main Teachers

Mandy Jackson

ENGLISH TEACHER

VIEW PROFILE

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Aenean egestas magna at porttitor vehicula.