أسس وأدوات تخطيط الموارد البشرية

Teacher

Mandy Jackson

Category

Course Attendees

Still no participant

Course Reviews

Still no reviews

أولا: أهداف البرنامج:

  • التعريف بطرق بناء استراتيجية متكاملة للموارد البشرية.
  • تدرب المشاركين على تطوير السياسات والممارسات الفعالة للموارد البشرية.
  • التعرف على كيفية إدارة وظيفة الموارد البشرية بنجاح.
  • تطوير مهارات القيادة الخاصة بالموارد البشرية.
 

ثانيا: محتويات البرنامج:

 

1) بناء استراتيجية متكاملة للموارد البشرية:

  • فهم عملية التخطيط الاستراتيجي.
  • تحقيق التكامل بين خطط الموارد البشرية والخطة الاستراتيجية للمؤسسة.
  • فهم التغيرات التي تطرأ على حدود مسؤولية الموارد البشرية.
  • تسخير القيم والسياسات والممارسات والأنظمة لتعزيز الأداء.
  • استخدام مبادرات الموارد البشرية لتعزيز الأداء وخلق الميزة التنافسية.
  • تطوير مؤسسة تتسم بالمرونة، القدرة على التأقلم، وقادرة على تجديد ذاتها.

2) تطوير السياسات والممارسات الفعالة للموارد البشرية:

  • تصميم نظام لإدارة الأداء.
  • التخطيط لاختيار التنفيذيين الرئيسيين وكبار الموظفين.
  • وضع استراتيجيات التعويض بغرض تعزيز الإنتاجية.
  • فهم التطورات التشريعية والقانونية المؤثرة في سياسيات الموارد البشرية.
  • تحقيق التكامل بين توقعات الأداء المرتفع والممارسات العملية لجميع الأفراد.
  • إعداد وتطبيق برامج التعويض (الرواتب، الميزات الأخرى) والتقدير.
  • تطوير خطط الاستخلاف.
  • تطوير العلاقات بين العاملين وكافة المستويات الإدارية الأخرى.

3) إدارة وظيفة الموارد البشرية:

  • وضع المقاييس المعيارية مع تقييم فاعلية الموارد البشرية في المؤسسة.
  • إعادة هندسة وظيفة الموارد البشرية كي تصبح قادرة على مواجهة الاحتياجات الحديثة للمؤسسة.
  • تحديد المهام التي يمكن التعاقد مع أطراف خارجية لتنفيذها.
  • إدارة وظيفة الموارد البشرية كمركز ربحي للمؤسسة.
  • خلق بيئة عمل تشجع على الإبداع وزيادة الإنتاجية إلى أقصى درجاتها.
  • استخدام المصفوفة لتقييم أداء وظيفة الموارد البشرية.

4) القيادة في الموارد البشرية:

  • تعزيز القدرات القيادية في المؤسسات.
  • استثمار الإمكانات البشرية المتوفرة في المؤسسة.
  • تطوير مهارات التقدير والتشخيص في المؤسسة.
  • تحسين مهارات الاتصال لدى مدراء الموارد البشرية مع كافة المستويات الإدارية.
  • الإدارة الفعالة للأفراد وفرق العمل على حد سواء.
  • تحقيق التوازن والتكامل بين القضايا المؤسسية والمسؤوليات الوظيفية.
  • المساعدة في تسهيل عملية التغيير في المؤسسة.

Our Main Teachers

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Aenean egestas magna at porttitor vehicula.

الرسوم : 80 $

تاريخ التنفيذ : 13-12-2020

مكان التنفيذ : أون لاين

المدة : يومان (8 ساعات)

للاستفسار