رسم سياسات وإجراءات شؤون الموظفين

Course Attendees

Still no participant

Course Reviews

Still no reviews

أولا: أهداف البرنامج:

• التعرف على المفاهيم الأساسية في إدارة شؤون الموظفين.
• التعرف على أسس ومبادئ وقواعد وضع سياسات ولوائح شؤون الأفراد (الموظفين).
• التحديد الدقيق لما يجب أن تتضمنه سياسات ولوائح شؤون الموظفين.
• التدريب على تصميم سياسات ولوائح شؤون الموظفين.
• التدريب على تقييم لوائح وسياسات شؤون الموظفين.

ثانيا: محتويات البرنامج:

1) المفاهيم الأساسية في إعداد سياسات شؤون الموظفين:

• مفهوم السياسات الإدارية.
• ماهية سياسات الأفراد (الموظفين).
• أسس وقواعد إعداد ووضع سياسات شؤون الموظفين.
• مكونات وأطر ومحاور سياسات شؤون الموظفين.

2) إدارة حركة التوظيف في المنظمة (الدخول إلى المنظمة):

• قواعد ومبادئ وضع سياسات التوظيف.
• مشاكل التوظيف ... ومتى نلجأ إلى التعيين.
• سياسات الجذب والاختيار.
• سياسات التنصيب والتعيين.
• سياسات التهيئة المبدئية.

3) إدارة حركة البقاء في المنظمة:

• سياسات التعويضات (الأجور والمزايا).
• سياسات التدريب.
• سياسات علاقات العمل.
• سياسات تقييم الأداء (تقارير الكفاية).
• سياسات الجزاءات.
• سياسات الإجازات.

4) إدارة حركة الخروج من المنظمة:

• سياسات الفصل .. والاستقالة .. والانقطاع.
• سياسات حل نزاعات الاستغناء، وتخفيض العمالة.

5) واجبات الموظف:

• واجبات الموظف خارج المنظمة.
• واجبات الموظف داخل المنظمة.

6) تقييم لوائح شؤون الموظفين:

• توازن بنود سياسات نظم ولوائح العاملين.

تقييم فلسفة واتجاهات السياسات.

Our Main Teachers

Mandy Jackson

ENGLISH TEACHER

VIEW PROFILE

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Aenean egestas magna at porttitor vehicula.